Découvrez notre solution pour vos recrutements en intérim !
Un surcroît d’activité, un salarié temporairement absent, une tâche occasionnelle… tant de raisons de recruter des intérimaires.
Nos équipes s’engagent à vous offrir un service personnalisé et adapté à vos besoins les plus spécifiques.
Les avantages de notre solution intérim
Un sourcing sur-mesure
Un accompagnement dédié
Un process de recrutement maîtrisé
En choisissant la solution Crit pour vos recrutements en intérim, vous allez gagner en réactivité, en liberté et en fiabilité !
Chez Crit, nous savons que la flexibilité est essentielle à la performance de votre entreprise. Afin de répondre à vos besoins ponctuels en ressources humaines, nous avons développé cette solution sur-mesure.
Soucieuses de vous offrir un service clé en main et de vous aider à faire face efficacement aux fluctuations de votre activité, nos agences entretiennent un vivier de profils riches, variés et immédiatement opérationnels.
Embaucher des intérimaires devient facile avec Crit, simplifiez-vous l’intérim !
Les étapes clés de notre solution intérim
Découvrez le détail des différentes étapes en cliquant dessus :
Les étapes de notre solution intérim
1 - Analyse
Pas de mission d’intérim réussie sans identification précise des besoins ! Après avoir effectué une visite et un diagnostic du poste à pourvoir, nous vous accompagnons dans la définition du profil recherché.
Les étapes de notre solution intérim
2 - Recherche
Proactifs, nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour identifier les meilleurs intérimaires. Ils utilisent des canaux de sourcing ciblés, participent à de nombreux forums sur votre territoire et n’hésitent pas à activer un large réseau de partenaires.
Les étapes de notre solution intérim
3 - Sélection
Votre réussite est aussi la nôtre ! Afin de vous garantir une fiabilité optimale, tous les candidats passent un entretien individuel approfondi et des tests d’évaluation personnalisés.
Les étapes de notre solution intérim
4 - Proposition
Votre satisfaction, notre priorité ! Une fois les candidats sélectionnés, nous choisissons, main dans la main, le talent qui répond à toutes vos attentes.
Les étapes de notre solution intérim
5 - Accompagnement
Nos collaborateurs vous accompagnent et effectuent un suivi personnalisé de l’intérimaire de façon à s’assurer de votre totale satisfaction et de sa bonne intégration. Parallèlement, ils continuent à identifier les meilleurs profils disponibles dans une logique d’amélioration constante de nos services.
Ils témoignent !
« Un service de qualité que Crit nous fournit, inhabituel pour ce que nous connaissons jusqu’à présent des ETT. »
Marcus BECK, Europa Park
« Nous travaillons depuis de nombreuses années avec Crit et avons noué une véritable relation de partenariat. »
Florian MANN, Kaimann
« Une équipe toujours à l’écoute et disponible avec une bonne connaissance de nos métiers. »
Julie SCHLIENGER, AMS
Découvrez nos autres solutions
Le CDI-Intérimaire
Alliez flexibilité et stabilité pour anticiper les fluctuations de votre activité et fidéliser vos meilleurs talents.
Crit Inside
Misez sur la solution au plus près de vos besoins, nos équipes s’installent chez vous pour une disponibilité immédiate.
Le CDI et CDD
Contrat court ou longue durée, recrutez ce nouveau collaborateur qui viendra compléter vos effectifs.
Top 20 mondial des groupes de travail temporaire
Réponse en moins de 48h
Réseau de plus de 400 agences
40 000 intérimaires délégués par jour
