Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Sud de la France !
Crit, engagé pour la Santé et la Sécurité
De par la spécificité de son rôle d’intermédiation sur le marché de l’emploi, la santé et de la sécurité au travail revêt une importance particulière pour le groupe Crit. À l’occasion de la Journée Mondiale de la Santé, revenons sur les actions clés mises en place par l’ensemble du réseau.
En savoir plusBonus-malus sur les contrats courts : la nouvelle réforme assurance chômage
À partir du 1er septembre 2022, une nouvelle disposition de la réforme d’assurance chômage, appelée bonus-malus, impactera les entreprises de plus de 11 salariés pour certains secteurs d’activité.
En savoir plusCrit était présent au Salon Jeunes d’Avenirs 2021
Le 14 et 15 septembre dernier, Crit était présent au Salon Jeunes d’Avenir 2021. À l’occasion de cette huitième édition, nos équipes étaient présentes sur deux pôles : celui du recrutement et du coaching. Retour sur cet évènement phare de la rentrée.
En savoir plusCrit participe au Salon virtuel Hello Handicap
Hello Handicap, c’est LE salon qui facilite le recrutement des travailleurs handicapés. Un évènement emploi 100% digital auquel Crit participe le 26 octobre prochain. Petit aperçu de cette opération, avec une interview croisée inédite de David PERREIRA, Chef de projet Développement Social et Lucie CAUBEL, Directrice du Développement de Hello Handicap.
En savoir plusL’interview croisée de Stéphanie et David – Service Developpement Social
Crit est entreprise handi-acceuillante, mobilisée en faveur de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. De ce fait, nos équipes en agences et au Siège, s’engagent et participent à de nombreuses actions réalisées en faveur de cette thématique. Retour sur l’un de nos événements qui s’est déroulé il y a quelques semaines.
En savoir plusCrit engagé aux côtés du FACE Yvelines pour le PEMS
Crit s’engage et participe à de nombreuses actions et opérations favorisant l’inclusion professionnelle et l’accès à l’emploi pour les jeunes. À cette occasion, nos collaborateurs œuvrent activement aux côtés d’acteurs spécialisés tels que le FACE Paris, dans le cadre du programme PEMS (Parcours Emploi Mobilité et Sport) que ce club d’entreprise met en place. L’objectif est de soutenir et d’accompagner les jeunes dans leurs recherches d’alternance.
En savoir plusEn 2020, Crit confirme son engagement pour la diversité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
La promotion de la diversité, de l’égalité des chances et la lutte contre les discriminations font partie intégrante des valeurs portées par CRIT. Les femmes qui représentent plus de 80% de l’effectif sont au cœur de la politique RH de l’entreprise.
En savoir plusBilan DuoDay 2020 : Le témoignage de Sonia et de David
Cette année encore, Crit a participé à l’opération DuoDay ! L’objectif de cette opération ? Accueillir le temps d’une journée, des travailleurs en situation de handicap au sein de nos équipes, pour leur faire découvrir nos métiers et notre quotidien ! Découvrons en vidéo le témoignage de Sonia, qui a été accueillie par David, notre Responsable National de la Mission Handicap.
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