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Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022 : Découvrez nos Correspondants Handicap, dans le Sud de la France !

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées 2022, CRIT se mobilise ! Une semaine sur le thème de la rencontre, de l’échange, de la sensibilisation et de l’action ! Nous vous proposons de partir à la rencontre de nos Correspondants Handicap dans toute la France, et d’en savoir un peu plus sur leur vision de l’inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Aujourd’hui, zoom sur les Correspondant Handicap du sud de la France !


David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Quel est la mission/le rôle principal du Correspondant handicap chez CRIT ?

Sylvie-BOZZETTO-Correspondante-Handicap-Crit-Auvergne-Rhône-Alpes

Faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap, les accompagner sur leurs prises de poste et sensibiliser les agences sur le sujet du handicap.

Sylvie BOZZETTO – Région Auvergne-Rhône-Alpes

Es-tu engagée dans ta vie perso sur des sujets liés au handicap (liens avec des assos, …) ?

Anaïs-ARNAUD-Correspondante Handicap-Crit-Mediterranee

Je suis sensibilisée au sujet du handicap depuis toujours, ma sœur étant elle-même en situation de handicap. Aussi, mes engagements sur le handicap sont nombreux dans ma sphère privée, ce qui m’a amené tout naturellement à prendre cette mission au sein de CRIT.

Anaïs ARNAUD – Région Méditerranée

Tes principales valeurs en lien avec CRIT et le handicap ?

Hervé-BARTON-Correspondant-Handicap-Crit-Centre-Est

L’écoute, l’accompagnement et la relation de proximité sont les principales valeurs qui me sont chères. Chez CRIT, la diversité est une formidable richesse !

Hervé BARTON – Région Centre-Est

D’après toi, que représente le handicap chez CRIT ?

Cécile-MARTY-Correspondante-Handicap-Crit-Sud-Ouest

L’insertion des personnes porteuses d’un handicap est un sujet majeur chez CRIT depuis plusieurs années et la création de la Mission Handicap est la preuve que ce ne sont pas que des paroles mais que CRIT est une entreprise réellement engagée

Cécile MARTY – Région Sud-Ouest

David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

N’hésitez pas à pousser les portes de nos agences. Nous recrutons uniquement sur les compétences CRIT est une entreprise handi-accueillante. « Travaillons ensemble avec nos différences »

David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Quel est la mission/le rôle principal du Correspondant handicap chez CRIT ?

Faciliter l’emploi des personnes en situation de handicap, les accompagner sur leurs prises de poste et sensibiliser les agences sur le sujet du handicap.

Sylvie BOZZETTO – Région Auvergne-Rhône-Alpes

Sylvie-BOZZETTO-Correspondante-Handicap-Crit-Auvergne-Rhône-Alpes
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Es-tu engagée dans ta vie perso sur des sujets liés au handicap (liens avec des assos, …) ?

Je suis sensibilisée au sujet du handicap depuis toujours, ma sœur étant elle-même en situation de handicap. Aussi, mes engagements sur le handicap sont nombreux dans ma sphère privée, ce qui m’a amené tout naturellement à prendre cette mission au sein de CRIT.

Anaïs ARNAUD – Région Méditerranée

Anaïs-ARNAUD-Correspondante Handicap-Crit-Mediterranee
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

Tes principales valeurs en lien avec CRIT et le handicap ?

L’écoute, l’accompagnement et la relation de proximité sont les principales valeurs qui me sont chères. Chez CRIT, la diversité est une formidable richesse !

Hervé BARTON – Région Centre-Est

Hervé-BARTON-Correspondant-Handicap-Crit-Centre-Est
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

D’après toi, que représente le handicap chez CRIT ?

L’insertion des personnes porteuses d’un handicap est un sujet majeur chez CRIT depuis plusieurs années et la création de la Mission Handicap est la preuve que ce ne sont pas que des paroles mais que CRIT est une entreprise réellement engagée

Cécile MARTY – Région Sud-Ouest

Cécile-MARTY-Correspondante-Handicap-Crit-Sud-Ouest
David-PEREIRA-Responsable-Mission-Handicap-Crit

N’hésitez pas à pousser les portes de nos agences. Nous recrutons uniquement sur les compétences CRIT est une entreprise handi-accueillante. « Travaillons ensemble avec nos différences »

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