Contrat de travail
Vous recevez votre contrat de travail dans un délai de 48 heures maximum.
Votre agence CRIT établit un contrat de travail pour chaque mission effectuée dans une entreprise utilisatrice. Ce contrat, également appelé « contrat de mission », est édité en deux exemplaires :
- Le premier est à conserver par vos soins,
- Le second doit être signé et retourné à l’agence dans les 48 heures.
Ce contrat précise les mentions obligatoires suivantes :
IMAGE
Vous vous engagez à respecter le rendez-vous fixé par l’agence avec la médecine du travail.
Ce rendez-vous est obligatoire : il permet de vérifier votre aptitude à occuper le poste en toute sécurité.
Vous recevrez une convocation précisant :
- la date
- l’heure
- le lieu de la visite
À l’issue de l’examen, le médecin vous remettra une fiche d’aptitude à transmettre à votre agence.
En cas d’absence non justifiée au rendez-vous, des mesures disciplinaires peuvent être envisagées.
Relevé d’heures
Je transmets ma feuille de relevé d’heures à l’agence le plus rapidement possible.
Lorsque l’entreprise utilisatrice vous remet votre relevé, vous devez le faire parvenir à l’agence au plus tard le lundi suivant la semaine travaillée.
Les feuilles de relevé d’heures sont fournies à l’avance par votre agence.
Important : votre salaire et vos éventuels acomptes ne peuvent être calculés sans ce document.
Absences & retards
En cas d’imprévu, je préviens immédiatement mon agence et mon responsable en mission.
Vous devez justifier votre absence dès que possible, et au maximum sous 48 heures.
En dehors des horaires d’ouverture, laissez un message sur le répondeur de votre agence.
N’hésitez pas à informer vos contacts en entreprise pour souligner le caractère exceptionnel de votre absence.
Maladie
Si vous êtes malade, vous devez contacter immédiatement votre agence et transmettre votre arrêt de travail dans un délai maximum de 48 heures.
Accident de travail
En cas d’accident sur votre lieu de mission :
- Prévenez immédiatement une personne de l’entreprise et votre agence (dans un délai de 24h maximum).
- L’agence Crit se chargera d’établir la déclaration d’accident de travail à adresser à la Sécurité sociale.
- Une feuille d’accident de travail vous sera remise pour garantir la prise en charge immédiate de vos frais médicaux (dans la limite des remboursements de la Sécurité sociale).
- Dès réception de votre arrêt de travail, une attestation de salaire sera envoyée pour que vous puissiez être indemnisé(e).
En complément, le FASTT propose un accompagnement spécifique “AT Services”, du jour de l’accident jusqu’à votre retour à l’emploi.
Contact : 0 811 555 828 (appel gratuit depuis un poste fixe) (depuis les portables : 6 centimes / minute
Ces conditions s’appliquent également aux accidents de trajet.