Le CPF, votre allié formation tout au long de votre parcours intérim
Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un véritable atout pour développer vos compétences tout au long de votre vie professionnelle, que vous soyez en mission, entre deux contrats ou à la recherche d’un emploi. Chaque année, vous cumulez automatiquement des droits à la formation, que vous pouvez utiliser pour suivre des formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes. Que ce soit pour évoluer dans votre métier, changer de voie, valider votre expérience (VAE) ou réaliser un bilan de compétences, le CPF vous donne les moyens d’agir pour votre avenir professionnel. Pour consulter votre solde et choisir une formation, il vous suffit de vous connecter à votre espace personnel sur www.moncompteformation.gouv.fr ou de télécharger l’application mobile “Mon Compte Formation”. En cas de questions, le FAF.TT est à votre disposition au 0811 650 653 (coût d’un appel local) ou au 01 73 78 13 30 (appel gratuit).
Chez CRIT, nous croyons que la formation est une clé essentielle pour renforcer votre employabilité, faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi, et vous accompagner dans vos transitions professionnelles. C’est pourquoi nous mettons en place, avec nos partenaires (France Travail, Missions Locales, FPETT, etc.), de nombreux parcours de formation adaptés à votre profil et aux besoins des entreprises. Vous avez les compétences, nous vous aidons à les développer et à les valoriser.
Vous êtes entrepreneur et souhaitez vous reconvertir ? C’est possible, et vous n’êtes pas seul.
Ancien chef d’entreprise dans le domaine de l’électricité générale, Adam décide de se réorienter vers un poste salarié dans une branche spécialisée. Recruté par l’agence CRIT de Sully-sur-Loire pour une mission en intérim, il bénéficie d’un accompagnement sur mesure. Un parcours de formation est mis en place, en lien avec ses compétences et ses motivations, grâce à un contrat d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI) en partenariat avec le FPETT.
À l’issue de cette formation, il obtient les habilitations CSQ, SCN1 et RP1, qui lui ouvrent les portes du secteur du nucléaire. Il est ensuite délégué par CRIT dans une entreprise de renommée internationale, spécialisée dans les domaines électrique et mécanique en centrale.
Toujours dans une logique de progression, l’agence l’oriente vers une formation de Cariste d’entrepôt, cette fois dans le cadre d’un contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI). En parallèle, elle lui propose un Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII), lui garantissant une stabilité professionnelle et une rémunération minimale sécurisée.
Lors d’une mission, Adam travaille avec une entreprise prestataire en logistique. Grâce à ses compétences, sa motivation et son comportement exemplaire, il se voit proposer un CDI en tant qu’Agent Logistique. Sa montée en compétences et sa capacité à s’adapter à son environnement de travail font toute la différence.