Nathalie Jaoui, PDG de Crit, a signé une convention de partenariat avec Jean Bassères, directeur général de Pôle Emploi, le 16 mars 2022. Cette convention, signée entre Crit et Pôle Emploi, va permettre de favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et de réduire les difficultés de recrutement que rencontrent certaines entreprises.
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Le saviez-vous ? Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) existe depuis 30 ans ! Logement, santé, prévention, mobilité, budget, famille, social, le FASTT est la plateforme d’animation de la politique sociale au bénéfice des intérimaires. Retour sur 30 ans d’aides et de services.
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Retour en vidéo sur notre partenariat avec Indeed et notre utilisation de leur nouvelle solution de recrutement tout-en-un : le Hub Recrutement permettant de rapprocher employeurs et candidats et de simplifier le processus de recrutement.
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Retour en vidéo sur notre partenariat avec Cleverconnect. Grâce à l’algorithme de matching de Meteojob, nos recruteurs obtiennent des candidatures plus qualifiées : et grâce à la plateforme d’entretiens vidéo Visiotalent, nous avons pu moderniser nos recrutements en interne.
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Entre un emploi du temps chargé, des missions parfois consécutives et un rythme scolaire évolutif, faire garder votre enfant peut parfois s’avérer compliqué. Grâce au Fastt, découvrez des services adaptés à vos besoins.
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Nathalie HANET, Directrice Générale de l’EPIDE, et Nathalie JAOUI, Présidente de CRIT, spécialiste des Ressources Humaines en France, ont signé, le 4 février 2019, une convention de partenariat national pour favoriser l’insertion de jeunes volontaires des 19 centres EPIDE (Etablissement pour l’Insertion dans l’Emploi). CRIT est la 1ère entreprise de recrutement et de travail temporaire à signer un partenariat au niveau national avec l’EPIDE.
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