Chez Crit, nous pensons que la diversité est une formidable richesse. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à lutter contre toutes les formes de discrimination.
Chez Crit, nous pensons que la diversité est une formidable richesse. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à lutter contre toutes les formes de discrimination.
L’insertion chez Crit
Chez Crit, nous militons quotidiennement en faveur d’une réelle égalité des chances !
Nous accompagnons individuellement chacun de nos intérimaires dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que tous nos partenaires dans la concrétisation de leurs engagements en faveur de l’insertion.
Avec notre réseau de partenariats nationaux et locaux, nous mettons également en place des campagnes de recrutement, des actions de formation et des prestations d’accompagnement afin de favoriser l’insertion professionnelle de toutes celles et ceux qui rencontrent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi.
L’insertion chez Crit
Chez Crit, nous militons quotidiennement en faveur d’une réelle égalité des chances !
Nous accompagnons individuellement chacun de nos intérimaires dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que tous nos partenaires dans la concrétisation de leurs engagements en faveur de l’insertion.
Avec notre réseau de partenariats nationaux et locaux, nous mettons également en place des campagnes de recrutement, des actions de formation et des prestations d’accompagnement afin de favoriser l’insertion professionnelle de toutes celles et ceux qui rencontrent des difficultés d’accès ou de retour à l’emploi.
Nos partenaires
L’EPIDE (Établissement pour l’insertion dans l’emploi), L’Union nationale des Missions locales (UNML), L’Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées (AGEFIPH), Les collectivités, Les structures associatives, Les écoles et les organismes de formation.
Emploi et Handicap
Grâce à notre département « Emploi & Handicap » créé en 2004, nous facilitons le développement des qualifications et l’insertion des intérimaires en situation de handicap tout en favorisant le maintien dans l’emploi et le reclassement professionnel des salariés victimes d’accidents du travail ou de maladies invalidantes.
Parallèlement, nous formons également tous nos recruteurs à la non-discrimination et accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions adaptées à leurs politiques d’emploi des travailleurs handicapés.
Emploi et Handicap
Grâce à notre département « Emploi & Handicap » créé en 2004, nous facilitons le développement des qualifications et l’insertion des intérimaires en situation de handicap tout en favorisant le maintien dans l’emploi et le reclassement professionnel des salariés victimes d’accidents du travail ou de maladies invalidantes.
Parallèlement, nous formons également tous nos recruteurs à la non-discrimination et accompagnons les entreprises dans la mise en place de solutions adaptées à leurs politiques d’emploi des travailleurs handicapés.
Nos certifications
Chez Crit, nous avons à cœur d’optimiser et perfectionner nos processus, dans le but de développer notre expertise et la satisfaction de nos clients.
Les certifications et les normes sur lesquelles nous nous appuyons, attestent de la qualité de nos services et de notre engagement auprès de nos clients et intérimaires. Nous répondons à vos exigences ainsi qu’à celles du marché de l’emploi.
Nous améliorons continuellement notre démarche qualité afin d’optimiser nos processus pour satisfaire nos clients et intérimaires.
Crit est une entreprise citoyenne et responsable, nous sommes dans une démarche de développement durable depuis plus de 15 ans.
Nous mettons tout en œuvre pour permettre à nos collaborateurs permanents et intérimaires de travailler en toute sécurité.
En tant que prestataire expert Nucléaire, plusieurs de nos agences sont certifiées CEFRI
La prévention, la santé et la qualité de vie, sont au cœur de nos préoccupations. Plusieurs agences Crit sont certifiées MASE.
Nos processus sont optimisés dans le respect des principes environnementaux, sociaux et éthiques.
Nos certifications
Chez Crit, nous avons à cœur d’optimiser et perfectionner nos processus, dans le but de développer notre expertise et la satisfaction de nos clients.
Les certifications et les normes sur lesquelles nous nous appuyons, attestent de la qualité de nos services et de notre engagement auprès de nos clients et intérimaires. Nous répondons à vos exigences ainsi qu’à celles du marché de l’emploi.
Égalité femmes-hommes
Parce que les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes constituent aussi une discrimination majeure, nous avons mis en œuvre une politique active d’égalité professionnelle et salariale.
Egalité femmes-hommes
Parce que les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes constituent aussi une discrimination majeure, nous avons mis en œuvre une politique active d’égalité professionnelle et salariale.
Santé et Sécurité
Chez Crit, la santé et la sécurité sont des priorités ! C’est pour cette raison que nous sommes le premier spécialiste de l’intérim et du recrutement à avoir été certifié QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) pour l’ensemble de ses établissements. Conscients que la diminution du nombre d’accidents du travail repose sur une prévention efficace des risques professionnels, nous avons mis en place un dispositif d’information, de sensibilisation et de formation impliquant à la fois les intérimaires et les entreprises.
Santé et Sécurité
Chez Crit, la santé et la sécurité sont des priorités ! C’est pour cette raison que nous sommes le premier spécialiste de l’intérim et du recrutement à avoir été certifié QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) pour l’ensemble de ses établissements. Conscients que la diminution du nombre d’accidents du travail repose sur une prévention efficace des risques professionnels, nous avons mis en place un dispositif d’information, de sensibilisation et de formation impliquant à la fois les intérimaires et les entreprises.
Foire aux questions
Comment faire une demande d'intérimaire ?
Vous pouvez faire une demande d’intérimaires via notre formulaire de demande ou contacter directement l'agence la plus proche de vous.